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Titel
Text copied to clipboard!Leiter für globale Kunden und Partnerschaften
Beschreibung
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Wir suchen einen erfahrenen Leiter für globale Kunden und Partnerschaften, der die strategische Ausrichtung und das Wachstum unserer Kundenbeziehungen und Partnerschaften weltweit vorantreibt. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Stärkung der Kundenbindung und zur Erschließung neuer Geschäftsmöglichkeiten durch Partnerschaften. Sie arbeiten eng mit internen Teams zusammen, um sicherzustellen, dass die Kundenbedürfnisse erfüllt werden und die Partnerschaften den Unternehmenszielen entsprechen. Sie sollten über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten verfügen und in der Lage sein, auf verschiedenen Ebenen innerhalb und außerhalb der Organisation zu verhandeln. Ein tiefes Verständnis der globalen Märkte und der Fähigkeit, kulturelle Unterschiede zu navigieren, ist entscheidend. Sie werden auch für die Überwachung der Leistung von Partnerschaften und die Identifizierung von Bereichen zur Verbesserung verantwortlich sein. Diese Position erfordert eine starke Führungspersönlichkeit, die in der Lage ist, Teams zu motivieren und zu inspirieren, um außergewöhnliche Ergebnisse zu erzielen.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Entwicklung und Umsetzung globaler Kundenstrategien.
- Aufbau und Pflege starker Partnerschaften.
- Überwachung der Kunden- und Partnerzufriedenheit.
- Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten.
- Zusammenarbeit mit internen Teams zur Erfüllung der Kundenbedürfnisse.
- Verhandlung von Verträgen und Vereinbarungen.
- Analyse von Markttrends und Wettbewerbslandschaft.
- Berichterstattung an die Geschäftsführung über Fortschritte und Herausforderungen.
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich.
- Mindestens 10 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Rolle.
- Starke Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten.
- Erfahrung im Umgang mit internationalen Kunden und Partnern.
- Nachgewiesene Erfolge in der Geschäftsentwicklung.
- Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse.
- Bereitschaft zu internationalen Reisen.
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Wie gehen Sie mit kulturellen Unterschieden in internationalen Partnerschaften um?
- Können Sie ein Beispiel für eine erfolgreiche Partnerschaft nennen, die Sie aufgebaut haben?
- Wie stellen Sie sicher, dass die Kundenbedürfnisse erfüllt werden?
- Welche Strategien verwenden Sie, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren?
- Wie motivieren Sie Ihr Team, um außergewöhnliche Ergebnisse zu erzielen?